С 1 сентября 2026 года действует обновлённый перечень рабочих мест, на которых СОУТ можно провести с особенностями — по сути в упрощённом порядке, без выезда лаборатории и без инструментальных замеров. Правки внёс ПП РФ от 26.01.2026 № 39 к перечню из ПП № 1830.
Для специалиста по ОТ и руководителя малого бизнеса это рабочий вопрос сейчас: у многих подходит срок плановой СОУТ, и от правильного чтения ОКВЭД зависит, платить за полную процедуру или закрыть оценку своими силами по чек-листам.
Ниже — что именно изменилось, кому можно идти по упрощённой схеме и где чаще всего ошибаются.
Что изменил ПП № 39: две цифры, которые важно запомнить
До 1 сентября 2026 упрощённый порядок был узким: перечень видов деятельности был коротким (12 направлений), а право касалось только микропредприятий. С 1 сентября картина другая:
1. Перечень вырос с 12 до 55 видов экономической деятельности по ОКВЭД 2.
2. Право получили и малые предприятия, а не только микро.
Сам порядок проведения при этом не «переписали заново». Особенности по-прежнему задаёт приказ Минтруда России от 31.10.2022 № 699н: самообследование по проверочным листам (чек-листам). Если по всем ответам — «нет», лаборатория на рабочее место не вызывается. Если хотя бы один ответ — «да», для этого места нужна полноценная СОУТ с привлечением аккредитованной организации.
Именно поэтому новость сентября звучит практично: расширили круг тех, кто может работать по чек-листам. Не отменили СОУТ и не сделали её «галочкой без содержания».
Кому доступен упрощённый порядок после 1 сентября
Чтобы претендовать на упрощённую СОУТ, нужны одновременно несколько условий.
1. Статус микро- или малого предприятия. Ориентир — стандартные критерии субъектов МСП:
• микропредприятие: до 15 работников и доход до 120 млн ₽;
• малое предприятие: до 100 работников и доход до 800 млн ₽.
Раньше «малые» в эту дверь не проходили. Сейчас — проходят, если выполнены остальные условия.
2. Основной ОКВЭД входит в обновлённый перечень из 55 видов. Смотрите не «все коды, которые когда-то добавляли в ЕГРЮЛ», а основной вид деятельности в ЕГРЮЛ / ЕГРИП. Именно он открывает или закрывает упрощённый порядок. Дополнительные коды сами по себе права не дают и, как правило, его не отнимают, если основной код в перечне.
3. Конкретные рабочие места не попадают под запреты. Даже при идеальном ОКВЭД и статусе МСП упрощённо нельзя оценивать места:
• дающие право на досрочную пенсию;
• где работникам уже назначены гарантии и компенсации за работу во вредных / опасных условиях;
• ранее отнесённые к вредному или опасному классу (по прошлой СОУТ или аттестации).
Практический вывод для самарских и любых других компаний один: сначала фильтр по организации (размер + основной ОКВЭД), потом фильтр по каждому рабочему месту.
Как выглядит процедура: что реально не менялось
Упрощённый порядок — это не «СОУТ без документов». Это СОУТ без выезда и замеров, если идентификация по чек-листам не выявила оснований идти дальше.
Типовая логика такая:
1. Создаёте комиссию по проведению СОУТ (как и при обычном порядке — с учётом требований закона о спецоценке).
2. Берёте проверочные листы по приказу № 699н (формы — в приложениях к приказу).
3. По каждому рабочему месту, допущенному к упрощённой схеме, заполняете чек-лист.
4. Если все ответы «нет», комиссия фиксирует, что условия труда на месте приемлемы, и вы готовите декларацию в территориальный орган Роструда / ГИТ вместе с чек-листами.
5. Если хотя бы один ответ «да», по этому месту запускаете полноценную СОУТ с аккредитованной организацией: здесь уже замеры, эксперты, карты и вся привычная «тяжёлая» процедура.
Сроки, которые обычно держат в календарном плане:
• ознакомить работников с результатами (в логике чек-листов) — в пределах 30 календарных дней с даты утверждения проверочных листов;
• подать декларацию — ориентир 30 рабочих дней (как сложилось в практике применения декларационного контура; конкретные формулировки сверяйте с актуальными требованиями Роструда и локальным порядком).
Не путайте «упрощённо» с «можно не знакомить персонал» или «можно не хранить документы». Инспектор смотрит не на экономию бюджета, а на полноту и честность процедуры.
Где бизнес чаще всего ошибается
Смотрят не тот ОКВЭД. В выписке красивый дополнительный код из перечня, а основной — «чужой». Право не возникло.
Путают микро и малое «на глаз». Численность «около сотни» и оборот ближе к верхней границе малого бизнеса нужно перепроверить по фактическим критериям МСП, а не по ощущению «мы же небольшие».
Тянут в упрощёнку места с вредностью «по старой памяти». Если класс вредности уже был или есть гарантии за вредность — упрощённый путь закрыт. Попытка самообследования здесь обычно заканчивается претензией, что СОУТ по сути не проведена.
Заполняют чек-листы «под копирку» на все офисы. Разные участки — разные ответы. Один «да» на складе не обязывает тащить лабораторию в бухгалтерию, но и «везде нет» без анализа — плохая идея.
Забывают про ознакомление и декларацию. Чек-листы утвердили, папку закрыли, а работник не расписался, декларация не ушла. Для проверки это выглядит не как упрощение, а как обрыв процедуры.
Что сделать специалисту по ОТ в ближайшие дни
Сентябрь 2026 — удобное окно: норма уже в силе, графики СОУТ на осень ещё можно спокойно переложить.
1. Выгрузите выписку ЕГРЮЛ / ЕГРИП и зафиксируйте основной ОКВЭД одной строкой в служебной записке.
2. Сверьте его с перечнем из ПП № 1830 в редакции ПП № 39 (55 видов).
3. Подтвердите статус микро / малого предприятия по численности и доходу.
4. Разделите рабочие места на две корзины: «можно упрощённо» и «только полная СОУТ».
5. Если упрощённый контур открыт — актуализируйте приказ о комиссии, заготовьте чек-листы по № 699н, назначьте ответственных за заполнение и сроки ознакомления.
6. Если по части мест ожидается ответ «да» — заранее запросите коммерческие предложения у аккредитованных организаций, чтобы не сорвать общий график.
7. Синхронизируйте план с кадровиком: штатка, наименование должностей и фактические рабочие места должны совпадать с тем, что уйдёт в чек-листы и декларацию.
Для компаний Самары и области логика та же, что и по всей стране: территориальная ГИТ смотрит документы так же строго, а «мы небольшие, нам можно» без ОКВЭД из перечня не сработает.
Чек-лист специалиста по ОТ
☐ Известен и зафиксирован основной ОКВЭД по ЕГРЮЛ / ЕГРИП
☐ Основной код сверен с перечнем 55 видов (ПП № 1830 в ред. ПП № 39)
☐ Подтверждён статус микро- или малого предприятия
☐ Отделены места с досрочной пенсией, гарантиями за вредность и ранее вредным / опасным классом
☐ Понятно, какие места идут по чек-листам № 699н, какие — на полную СОУТ
☐ Есть комиссия, приказы и ответственные за заполнение проверочных листов
☐ Заложены сроки ознакомления работников (30 календарных дней) и подачи декларации
☐ Если есть ответ «да» хотя бы по одному пункту — запланирована полная СОУТ по этому месту
☐ Документы упрощённой оценки хранятся так же бережно, как карты обычной СОУТ
☐ Локальные акты и график спецоценки не противоречат новой редакции перечня
Короткий вывод
ПП № 39 не отменило спецоценку и не превратило её в формальность. Оно расширило дверь в упрощённый порядок: больше видов деятельности, плюс малые предприятия рядом с микро. Дальше всё решает дисциплина: верный основной ОКВЭД, честные ответы в чек-листах и готовность уйти в полную СОУТ там, где появилось хотя бы одно «да».
Если пересоберёте фильтр по ОКВЭД и карту рабочих мест сейчас, осенью будет спокойнее и при планировании бюджета, и при разговоре с подрядчиком, и если на пороге окажется инспектор.
Материал подготовлен для специалистов по охране труда и руководителей малых предприятий, которые хотят использовать законное упрощение без опасных сокращений. Актуальные разборы по охране труда публикуем и на сайте учебного центра.
Читайте также на Дзене (канал «Учебный центр охраны труда»): https://dzen.ru/a/aqzJaKhZQjzTAm2k